직무별 그룹 할당

📌[채용 전형 관리] → [전형 관리]


전형 대상자들을 전형 운영 방식에 따라 조별로 묶어 평가조를 구성하고 앞서 등록한 평가자들에게 할당합니다. 평가 조는 직무, 평가 일정 등 상황에 따라 구성할 수 있습니다.

그룹은 기본그룹 / 기본그룹+하위그룹으로 사용이 가능합니다.

1) 기본 그룹만 사용할 경우

[채용 전형 관리][전형 관리]내의 전형을 진행하고자 하는 공고를 선택하고 [평가그룹] [그룹 할당]을 클릭합니다.

[기본 그룹 사용]을 선택합니다.

➌ 기본 그룹명 / 기본 그룹 수 / 숫자 위치 선택을 입력하고 각 항목에 맞게 평가자 할당 / 직무 구분 / 대상자 수 / 평가 장소 / 평가 일시를 선택합니다. 시스템 내에서도 기본 그룹명 수정이 가능합니다.

[지원자가 평가 일정을 직접 선택]을 클릭 할 경우, 지원자가 My Page에서 평가 일정을 선택할 수 있으며, 기간 내에 선택하지 못한 평가자는 랜덤으로 자동할당 됩니다. (지원자 평가 일정 선택은 최초 서류전형 이후의 평가형 전형부터 설정이 가능합니다.)

TIP💡

평가 일정은 '전형 안내/발표 -> 발송 등록 -> 일정 선택'에서 기간을 등록할 수 있습니다.

➎ 평가 그룹 수정 후, 저장을 누르면 그룹 할당이 확정됩니다.

2) 기본 그룹 + 하위 그룹을 사용할 경우

[채용 전형 관리][전형 관리]내의 전형을 진행하고자 하는 공고를 선택하고 [평가그룹] [그룹 할당]을 클릭합니다.

[기본 그룹 + 하위 그룹 사용]을 선택합니다.

➌ 기본 그룹명 / 기본 그룹 수 / 숫자 위치 선택을 입력하고 각 항목에 맞게 평가자 할당 / 직무 구분 / 하위 그룹명 / 대상자 / 평가 장소 / 평가 일시를 선택합니다. 시스템 내에서도 기본 그룹명 수정이 가능합니다.

[지원자가 평가 일정을 직접 선택]을 클릭 할 경우, 지원자가 My Page에서 평가 일정을 선택할 수 있으며, 기간 내에 선택하지 못한 평가자는 랜덤으로 자동할당 됩니다. (지원자 평가 일정 선택은 최초 서류전형 이후의 평가형 전형부터 설정이 가능합니다.)

➎ 평가 그룹 수정 후, 저장을 누르면 그룹 할당이 확정됩니다.

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