❸ 평가 기준 등록
📌[채용 전형 관리] → [평가 기준 관리]
1. 평가 기준 등록 방법
➊ [채용 전형 관리] - [평가 기준 등록] 화면의 왼쪽 상단 [평가 기준 등록]을 클릭합니다.
➋ [평가 기준 등록] 화면에서 '평가제목', '평가자 안내 문구'를 입력합니다.
평가 제목
어떠한 전형의 평가 기준인지 평가 제목을 작성합니다.
ex. 경력직 서류전형 평가기준, 인턴 1차면접 평가기준 등
평가자 안내 문구
평가 기준에 대한 부연 설명을 작성합니다.
평가 안내 파일
(선택)
첨부파일 업로드 시 평가자가 팝업 형태로 파일을 열어볼 수 있습니다. (PDF, JPG, JPEG, PNG 8mb 이하 첨부가능)
ex. 평가자 가이드 등
➌ '평가 항목'을 추가합니다. 평가 항목은 별점형 / 수치형 / 등급형 / 등급형 (버튼)/텍스트형 (점수없음) 관계없이 여러 개 생성 가능합니다.
평가 항목 추가
평가 기준을 구성하는 세부 평가항목과 평가 유형을 직접 설정합니다. -항목 형태: 별점형 / 수치형 / 등급형 / 등급형 (버튼)/텍스트형 (점수없음) 총 5가지 형식으로 평가형태를 등록하실 수 있습니다.
- 평가 항목명 : 세부 평가 항목을 작성합니다.
- 평가 설명 : (선택)평가 항목에 대한 설명을 작성합니다.
- 최대 점수 : 각 평가 항목의 배점을 설정합니다. - 평가 내용 입력 : 각 평가 항목에 서술형 평가를 추가 입력할 수 있습니다.
➍ 총평 입력, 최종 등급 사용 유무를 설정합니다.
총평 입력
지원자에 대한 총평을 입력할 수 있습니다.
최종 등급 사용
지원자의 최종 등급을 '적극추천/심사보류/기준미달' 중에 선택할 수 있습니다.
➎ [저장] 버튼을 누르면 해당 평가 기준이 등록됩니다.
TIP💡
평가자 화면 내 노출 예시
❻ [전형 관리] - [평가기준] 에서 해당 전형에 평가 기준을 등록합니다.
등록하신 평가 기준은 평가 전형 시작 전까지 필요에 따라 언제든지 변경 가능합니다.
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