칸반보드 살펴보기
📌[채용 전형 관리] → [전형 관리]
1. 칸반보드 이해하기
1-1. 전형 관리 칸반보드 살펴보기
a
채용공고
전형을 확인할 공고를 선택합니다.
b
채용종료
채용 종료 시,
최종 합격자를 제외한 지원자 정보가 삭제됩니다.
c
채용단계 추가
새로운 채용단계를 추가할 수 있습니다.
d
채용단계
지원자들의 이력서가 표시되는 채용단계입니다.
1-2. 칸반보드 기능 살펴보기
a
뷰 전환
전형 관리의 보기 방식을 선택합니다. (카드 뷰 / 테이블 뷰)
b
전형등록
선택된 지원자를 대상으로 운영되는 평가전형을 추가합니다.
c
직접입력
관관리자가 직접 지원자의 지원서를 추가할 수 있습니다.
d
정렬
원하시는 방식으로 카드의 정렬 순서를 설정합니다.
e
필터
지원자의 기본 정보를 조작하여 칸반보드에 노출되는 지원자 카드를 필터링할 수 있습니다.
f
카드 노출항목 설정
칸반보드 내 지원자 카드에서 노출될 항목을 설정합니다.
2. 채용단계 관리하기
2-1. 채용단계 추가하기
➊ 우측 상단의 [채용단계 추가] 버튼을 클릭합니다.
➋ 운영에 사용될 채용단계의 이름을 기재합니다.
2-2. 세부 전형 순서 변경하기
채용단계 좌측 상단의 ⋮⋮ 아이콘을 드래그하여, 관리자 화면에서의 노출 순서를 변경할 수 있습니다.
(지원자의 마이페이지 노출 순서와 무관합니다.)
3. 지원자 채용단계 이동하기
3-1. 개별 지원자 채용단계 이동하기 (칸반보드)
➊ 채용단계를 이동시키고자 하는 지원자의 카드를 클릭합니다.
➋ 이동할 채용단계의 영역으로 지원자의 카드를 드래그합니다.
3-2. 개별 지원자 채용단계 이동하기 (지원서 뷰)
➊ 지원자의 이름 하단에 위치한 채용단계 목록에서 지원자를 이동시키고자 하는 채용단계를 선택합니다.
➋ 대상 지원자의 이름과 이동 단계를 확인하고 [예] 를 클릭합니다.
3-3. 복수 지원자 채용단계 이동하기
➊ 이동시키고자 하는 지원자들을 선택합니다.
➋ [옵션 선택] - [단계 이동] 메뉴를 선택합니다.
➌ 지원자들이 이동할 채용단계를 선택합니다.
➍ 지원자들이 '실무진 면접' 단계로 이동하였습니다.
지원자를 이동시킨 내역은 지원자의 활동 기록에 저장됩니다.
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