칸반보드 살펴보기

📌[채용 전형 관리] → [전형 관리]

1. 칸반보드 이해하기

1-1. 전형 관리 칸반보드 살펴보기

번호	항목	내용
a	채용공고	전형을 확인할 공고를 선택합니다.
b	채용종료	채용 종료 시, 최종 합격자를 제외한 지원자 정보가 삭제됩니다.
c	채용단계 추가	새로운 채용단계를 추가할 수 있습니다.
d	채용단계	지원자들의 이력서가 표시되는 채용단계입니다.

1-2. 칸반보드 기능 살펴보기

번호	항목	내용
a	뷰 전환	전형 관리의 보기 방식을 선택합니다. (카드 뷰 / 테이블 뷰)
b	전형등록	선택된 지원자를 대상으로 운영되는 평가전형을 추가합니다.
c	직접입력	관관리자가 직접 지원자의 지원서를 추가할 수 있습니다.
d	정렬	원하시는 방식으로 카드의 정렬 순서를 설정합니다.
e	필터	지원자의 기본 정보를 조작하여 칸반보드에 노출되는 지원자 카드를 필터링할 수 있습니다.
f	카드 노출항목 설정	칸반보드 내 지원자 카드에서 노출될 항목을 설정합니다.

2. 채용단계 관리하기

2-1. 채용단계 추가하기

➊ 우측 상단의 [채용단계 추가] 버튼을 클릭합니다.

➋ 운영에 사용될 채용단계의 이름을 기재합니다.

2-2. 세부 전형 순서 변경하기

채용단계 좌측 상단의 ⋮⋮ 아이콘을 드래그하여, 관리자 화면에서의 노출 순서를 변경할 수 있습니다.

(지원자의 마이페이지 노출 순서와 무관합니다.)

3. 지원자 채용단계 이동하기

3-1. 개별 지원자 채용단계 이동하기 (칸반보드)

➊ 채용단계를 이동시키고자 하는 지원자의 카드를 클릭합니다.

➋ 이동할 채용단계의 영역으로 지원자의 카드를 드래그합니다.

3-2. 개별 지원자 채용단계 이동하기 (지원서 뷰)

➊ 지원자의 이름 하단에 위치한 채용단계 목록에서 지원자를 이동시키고자 하는 채용단계를 선택합니다.

➋ 대상 지원자의 이름과 이동 단계를 확인하고 [예] 를 클릭합니다.

3-3. 복수 지원자 채용단계 이동하기

➊ 이동시키고자 하는 지원자들을 선택합니다.

➋ [옵션 선택] - [단계 이동] 메뉴를 선택합니다.

➌ 지원자들이 이동할 채용단계를 선택합니다.

➍ 지원자들이 '실무진 면접' 단계로 이동하였습니다.

지원자를 이동시킨 내역은 지원자의 활동 기록에 저장됩니다.