🔍자주 묻는 질문
자주 묻는 질문을 확인해보세요!
지원자 관련
최종 제출한 지원자를 '임시저장'으로 변경하고 싶어요.
최종 제출한 지원자를 임시저장으로 변경하고 싶을 경우에는 지원자 관리에 접속하여 지원자를 검색합니다. 더보기 클릭 후 > 임시저장 상태로 변경을 클릭하여 임시저장으로 변경합니다.
관리자가 지원자를 직접 등록할 수 있나요?
지원자 직접등록은, [지원자 관리] > 공고별 지원자에서 가능합니다.
[+지원자 등록] 버튼을 통해 직접 추가가 가능하며 해당 기능은 지원자가 회원가입을 하지 않은 상태에서만 가능합니다. 또한 이메일과 이름을 정확하게 입력해야하며 지원자는 해당 이름/이메일로 회원가입 시, 마이페이지에서 관리자가 직접 등록한 지원서를 확인할 수 있습니다.
🩵 지원자 직접 등록 기능 확인하기 : https://guide.careerlink.kr/docs/applicant/refer#id-4
공고 및 지원서
채용을 마감하더라도 공고를 계속 노출 시킬 수 있나요?
네, 가능합니다.
채용이 마감되어도 해당 공고를 지원자에게 지속적으로 공개하고 싶으실 경우, 해당 공고의 '공고 노출'탭에서 '공고 노출 기간'을 설정해주시면 됩니다.
🩵공고 노출 기간 설정하기 : https://guide.careerlink.kr/docs/notice/setting#id-4
진행 중인 공고의 지원서 양식 수정할 수 있나요?
원칙적으로 임시저장 또는 최종제출한 지원자가 있을 경우에는 지원서 양식 수정이 불가능합니다.
평가자/출력 공개 설정 및 각 지원서 항목의 크기 설정은 임시저장/최종제출한 지원자의 여부와 관계없이 [지원서 양식관리] > 더보기 > '평가자/출력 수정하기'에서 설정 가능합니다.
전형 관리
외부에서 진행했던 인적성검사, 코딩테스트 등의 결과지를 커리어링크에 불러올 수 있나요?
네, 가능합니다. '외부연동(적성검사 결과 등)' 전형을 추가해 결과 자료를 연동 시킬 수 있습니다.
🩵 외부연동(적성검사 결과 등) : https://guide.careerlink.kr/docs/project/etc/3rdparty
연동 서비스
현재 커리어링크에서 제공하는 연동 서비스는 뭐가 있나요?
현재 커리어링크는 솔루션 연동 및 홍보 연동 서비스를 운영하고 있으며, 지속적으로 다양한 연동 서비스를 늘려나갈 예정입니다.
솔루션 연동 서비스 : 뷰인터, 몬스터, 프리즘, 커리어앤, 스펙터
홍보 연동 서비스 : 인디스워크, 캐치, 디맨드(예정), 가방끈(예정), 커리어톡(예정)
연동에 대한 보다 자세한 내용은 커리어링크 공식사이트에서 확인 부탁드립니다.
🩵 커리어링크 연동관리 : https://www.careerlink.kr/linkage
도입 문의
커리어링크 도입 문의
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🩵 커리어링크 도입문의 : https://www.careerlink.kr/inquiry
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