항목 | 내용 |
a. 채용공고 | 전형을 확인할 공고를 선택합니다. |
b. 채용종료 | 채용 종료 시, 최종 합격자를 제외한 지원자 정보가 삭제됩니다. |
c. 채용단계 추가 | 새로운 채용단계를 추가할 수 있습니다. |
d. 채용단계 | 지원자들의 이력서가 표시되는 채용단계입니다. |
항목 | 내용 |
a. 뷰 전환 | 전형 관리의 보기 방식을 선택합니다. (카드 뷰 / 테이블 뷰) |
b. 전형등록 | 선택된 지원자를 대상으로 운영되는 평가전형을 추가합니다. |
c. 직접입력 | 관리자가 직접 지원자의 지원서를 추가할 수 있습니다. |
d. 정렬 | 원하시는 방식으로 카드의 정렬 순서를 설정합니다. |
e. 필터 | 지원자의 기본 정보를 조작하여 칸반보드에 노출되는 지원자 카드를 필터링할 수 있습니다. |
f. 카드 노출항목 설정 | 칸반보드 내 지원자 카드에서 노출될 항목을 설정합니다. |
➊ 우측 상단의 [채용단계 추가] 버튼을 클릭합니다.
➋ 사용할 채용단계의 이름을 입력합니다.
TIP
채용단계 좌측 상단의 ⋮⋮ 아이콘을 드래그하여, 관리자 화면에서의 노출 순서를 변경할 수 있습니다.
(지원자의 마이페이지 노출 순서와 무관합니다.)
➊ 채용단계를 이동시키고자 하는 지원자의 카드를 클릭합니다.
➋ 이동할 채용단계의 영역으로 지원자의 카드를 드래그합니다.
➊ 지원자의 이름 하단에 위치한 채용단계 목록에서 지원자를 이동시키고자 하는 채용단계를 선택합니다.
➋ 대상 지원자의 이름과 이동 단계를 확인하고 [예]를 클릭합니다.
➊ 이동시키고자 하는 지원자들을 선택합니다.
➋ [옵션 선택] → [단계 이동] 메뉴를 선택합니다.
➌ 지원자들이 이동할 채용단계를 선택합니다.
➍ 지원자들이 '실무진 면접' 단계로 이동하였습니다.
TIP
지원자의 상태가 변경된 내역은 지원자의 활동 기록에 계속 저장됩니다.