각 전형에 적용할 평가 항목 및 점수 체계를 직접 설정합니다.
별점형/수치형/등급형/등급형(버튼)/텍스트형의 유형을 조합하여 평가 기준을 설정할 수 있습니다.
➊ [채용 전형 관리] → [평가 기준 등록] 화면의 왼쪽 상단 [평가 기준 등록]을 클릭합니다.
➋ [평가 기준 등록] 화면에서 '평가제목', '평가자 안내 문구'를 입력합니다.
항목 | 내용 |
평가 제목 | 어떠한 전형의 평가 기준인지 평가 제목을 작성합니다. ex. 경력직 서류전형 평가기준, 1차 면접 평가기준 등 |
평가자 안내 문구 | 평가 기준에 대한 부연 설명을 작성합니다. |
평가 안내 파일(선택) | 첨부파일 업로드 시 평가자가 팝업 형태로 파일을 열어볼 수 있습니다. (PDF, JPG, JPEG, PNG 8mb 이하 첨부가능) ex. 평가자 가이드 등 |
➌ '평가 항목'을 추가합니다. 평가 항목은 별점형/수치형/등급형/등급형(버튼)/텍스트형(점수없음)로 구성되며, 각 항목은 여러 개 생성이 가능합니다.
항목 | 내용 |
항목 유형 | 6가지 유형으로 평가 항목을 등록할 수 있습니다.
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평가 항목명 | 평가 항목별 제목을 설정합니다. |
평가 설명 | 평가 항목별 설명을 작성할 수 있습니다. |
평가 내용 입력 | 평가 항목별로 서술형 평가 추가 입력 여부를 설정합니다. |
➍ 총평 입력, 최종 등급 사용 여부를 설정합니다.
항목 | 내용 |
총평 입력 | 지원자에 대한 총평을 입력 여부를 설정할 수 있습니다. |
최종 등급 | 지원자의 최종 등급 (적극추천/심사보류/기준미달) 부여 여부를 설정할 수 있습니다. (*등급별 텍스트는 수정할 수 없습니다.) |
➎ [저장] 버튼을 누르면 해당 평가 기준이 등록됩니다.